Bem-estar e felicidade organizacional

OFERTA FORMATIVA

A valorização dos talentos não deve ser vista como um custo, mas como um investimento essencial para o futuro das pessoas e das organizações!

Dr. Diamantino Ribeiro

Formador

“O importante não é o que sabemos, mas sim o que fazemos com aquilo que sabemos.”
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Duração

8 Horas | Cronograma Fléxivel

N.º Módulos

4 Módulos

Modo de Formação

ONLINE ASSÍNCRONA

Área de Formação

090-desenvolvimento-pessoal

Informações do Curso

O bem-estar e a felicidade dos colaboradores são fatores essenciais para a produtividade, o compromisso e o sucesso das organizações. Empresas que investem no desenvolvimento de um ambiente positivo e saudável colhem benefícios como o fortalecimento do vínculo entre a equipa, redução do stress e o aumento da motivação. Este curso tem como objetivo proporcionar conhecimentos e ferramentas para criar uma cultura organizacional que valorize o equilíbrio emocional, a qualidade de vida e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Através de estratégias práticas e dinâmicas interativas, os participantes serão capacitados a adotar hábitos que promovam um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e inspirador.

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Pré-requisitos
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Declaração de compromisso
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Organização do curso
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Apresentação do curso
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Teste diagnóstico
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Módulo 1 – Introdução ao Bem-estar e Felicidade Organizacional 

1.1 – Definição e Conceitos Fundamentais 
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1.1.1 – Exercício prático
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1.2 – A Importância do Bem-estar nas Organizações 
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1.2.1 – Exercício prático
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1.3 – Benefícios da Felicidade Organizacional 
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1.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 1
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Teste do Módulo 1
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Módulo 2 – Fatores que Impactam o Bem-estar no Trabalho  

2.1 – Ambiente de Trabalho Saudável 
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2.1.1 – Exercício prático
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2.2 – Cultura Organizacional Positiva
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2.2.1 – Exercício prático
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2.3 – A Influência da Liderança no Bem-estar  
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2.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 2
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Teste do Módulo 2
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Módulo 3 – Práticas de Bem-estar no Ambiente Organizacional

3.1 – Estratégias de Saúde Mental e Física no Trabalho
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3.1.1 – Exercício prático
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3.2 – Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal 
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3.2.1 – Exercício prático
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3.3 – Como Implementar Programas de Bem-estar  
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3.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 3
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Teste do Módulo 3
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Módulo 4 – Felicidade Organizacional e Performance

4.1 – Introdução à Felicidade Organizacional
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4.1.1 – Exercício prático
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4.2 – A Relação entre Felicidade e Produtividade
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4.2.1 – Exercício prático
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4.3 – A Importância do Reconhecimento e Valorização  
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4.3.1 – Exercício prático
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4.4 -Como criar um ambiente que promove a Felicidade no Trabalho
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4.4.1 – Exercício prático
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4.5 – Exemplos práticos e estudo de caso
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4.5.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 4
Lesson 11 of 12 within section Módulo 4 – Felicidade Organizacional e Performance. Tem de inscrever-se neste curso para aceder ao seu conteúdo.
Teste do Módulo 4
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Missão Cumprida

Conclusão
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Resumo do curso
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Teste de avaliação final
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Bibliografia
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A Sua Opinião Conta
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